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Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin
DIW Wochenbericht: Wirtschaft. Politik. Wissenschaft. - DIW Berlin
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Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin
DIW Wochenbericht: Wirtschaft. Politik. Wissenschaft. - DIW Berlin
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2020
Mehr Frauen in Aufsichtsräten: Hinweise für Strahlkraft der Geschlechterquote auf Vorstände verdichten sich
Kirsch, Anja
;
Wrohlich, Katharina
2020
"Aufbrechen von Stereotypen kann Gender Pay Gap reduzieren"
Wrohlich, Katharina
;
Wittenberg, Erich
2020
Corona-Krise erschwert Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor allem für Mütter: Erwerbstätige Eltern sollten entlastet werden
Müller, Kai-Uwe
;
Samtleben, Claire
;
Schmieder, Julia
;
Wrohlich, Katharina
2020
Gender Pay Gap in den Köpfen: Männer und Frauen bewerten niedrigere Löhne für Frauen als gerecht
Adriaans, Jule
;
Sauer, Carsten
;
Wrohlich, Katharina
2020
Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen - abgesehen von Aufsichtsräten im Finanzsektor
Kirsch, Anja
;
Wrohlich, Katharina
2020
Ökonominnen sind in der wirtschaftspolitischen Beratung deutlich seltener vertreten als ihre Kollegen
Barth, Denise
;
Wrohlich, Katharina
2020
"Weg zur Geschlechterparität in Spitzenpositionen ist nach wie vor weit"
Wrohlich, Katharina
;
Schaefer, Vikki
2020
Reform des Ehegattensplittings: Realsplitting mit niedrigem Übertragungsbetrag ist ein guter Kompromiss
Bach, Stefan
;
Fischer, Björn
;
de Haan, Peter W.
;
Wrohlich, Katharina
2020
Gender Pay Gap: Nicht nur auf dem Gehaltszettel, sondern auch in den Köpfen
Wrohlich, Katharina
2020
Langsam wandeln sich die Führungsetagen deutscher Großunternehmen
Kirsch, Anja
;
Wrohlich, Katharina
Author
1
Samtleben, Claire
1
Sauer, Carsten
1
Schaefer, Vikki
1
Schmieder, Julia
1
Spieß, C. Katharina
.
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Journal - volume
12
Volume 87, 2020