Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/54487 
Erscheinungsjahr: 
2009
Quellenangabe: 
[Journal:] Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa (IEDEE) [ISSN:] 1135-2523 [Volume:] 15 [Issue:] 1 [Publisher:] Elsevier [Place:] Amsterdam [Year:] 2009 [Pages:] 185-202
Verlag: 
Elsevier, Amsterdam
Zusammenfassung: 
One of the main research questions in the field of strategic management is why firms obtain different performance levels. This paper answers this question from the strategic groups approach. This paper analyses the linkage between strategic groups and firm performance offering a multilevel analysis about the relative importance of intergroup and intragroup performance differences based on the use of hierarchical linear models (HLMs). The results show that intragroup differences explain firm performance better than intergroup differences.
Schlagwörter: 
strategic groups
performance
intergroup and intragroup performance differences
hierachical linear models
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by-nc-nd Logo
Dokumentart: 
Article

Datei(en):
Datei
Größe
237.63 kB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.