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dc.contributor.authorKay, Rosemarieen
dc.contributor.authorWallau, Franken
dc.contributor.authorSchlömer, Nadineen
dc.date.accessioned2011-11-21-
dc.date.accessioned2011-11-24T15:43:58Z-
dc.date.available2011-11-24T15:43:58Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/52261-
dc.description.abstractIm Freistaat Sachsen stehen - je nach Schätzung - mit 1.700 bis 2.700 betroffenen Familienunternehmen pro Jahr die meisten Nachfolgeregelungen in den neuen Bundesländern an. Familienexterne Nachfolgelösungen gewinnen dabei in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung. Vor allem wegen des Bevölkerungsschwunds insbesondere qualifizierter junger Menschen in den 1990er Jahren ist zu erwarten, dass das Finden eines familienexternen Nachfolgers im Freistaat Sachsen ebenso wie in den übrigen neuen Bundesländern schwieriger ist als im Altbundesgebiet. Vor diesem Hintergrund hat das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit das IfM Bonn mit einem Gutachten beauftragt. Dieses liefert neben Befunden zu den Problemen beim Finden eines familienexternen Nachfolgers in Ostdeutschland und insbesondere im Freistaat Sachsen auch Erkenntnisse über den persönlichen und qualifikatorischen Hintergrund von Personen, die prinzipiell als Nachfolger in Frage kommen.en
dc.language.isogeren
dc.publisher|aInstitut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn |cBonnen
dc.relation.ispartofseries|aIfM-Materialien |x187en
dc.subject.ddc330en
dc.titleFamilienexterne Nachfolge im Freistaat Sachsen: Das Zusammenfinden von Übergebern und Übernehmern-
dc.typeResearch Reporten
dc.identifier.ppn672574276en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:ifmmat:187en

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