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Titel
Autor:innen
2020
In Sorge um den Arbeitsplatz: Wie die Arbeitsmarktpolitik Jobunsicherheit beeinflusst
Hipp, Lena
2022
Has Covid-19 increased gender inequalities in professional advancement? Cross-country evidence on productivity differences between male and female software developers
Hipp, Lena
;
Konrad, Markus
2021
Geschlechterungleichheiten im Arbeitsleben und subjektiven Wohlbefinden von Erwerbstätigen während der COVID-19-Pandemie
Bünning, Mareike
;
Hipp, Lena
2020
Do hiring practices penalize women and benefit men for having children? Experimental evidence from Germany
Hipp, Lena
2022
The role of employers in reducing the implementation gap in leave policies
Hipp, Lena
;
Schlüter, Charlotte
;
Molina, Stefania
2020
Problems and pitfalls of retrospective survey questions in COVID-19 studies
Hipp, Lena
;
Bünning, Mareike
;
Munnes, Stefan
;
Sauermann, Armin
2022
How can we become more equal? Public policies and parents' work-family preferences in Germany
Bünning, Mareike
;
Hipp, Lena
2020
Feeling secure vs. being secure? Qualitative evidence on the relationship between labour market institutions and employees’ perceived job security from Germany and the U.S.
Hipp, Lena
2022
Who suffered most? Parental stress and mental health during the COVID-19 pandemic in Germany
Li, Jianghong
;
Bünning, Mareike
;
Kaiser, Till
;
Hipp, Lena
2021
Aging during COVID-19 in Germany: a longitudinal analysis of psychosocial adaptation
Schlomann, Anna
;
Bünning, Mareike
;
Hipp, Lena
;
Wahl, Hans-Werner
Autor:innen
1
Harsch, Corinna
1
Kaiser, Till
1
Knobloch, Marcel
1
Konrad, Markus
1
Li, Jianghong
1
Lott, Yvonne
1
Molina, Stefania
1
Molitor, Friederike
1
Müller, Dana
1
Schilling, Erik
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8
2022
5
2021
6
2020