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Ergebnisse 1-10 von 12.
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2014What old stagers could teach us: Examining age complementarities in regional innovation systemsArntz, Melanie; Gregory, Terry
2011Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen - Branche: Dachdeckerhandwerk (Aktenzeichen: Zb 1-04812-3/10d)Aretz, Bodo; Arntz, Melanie; Gottschalk, Sandra; Gregory, Terry; Niefert, Michaela; Rammer, Christian; Schröder, Helmut; Schütz, Holger; Goedecke, Jann; Skripalle, Christian
2019Digitalization and the future of work: Macroeconomic consequencesArntz, Melanie; Gregory, Terry; Zierahn, Ulrich
2016Tätigkeitswandel und Weiterbildungsbedarf in der digitalen TransformationArntz, Melanie; Gregory, Terry; Jansen, Simon; Zierahn, Ulrich
2012The minimum wage affects them all: Evidence on employment spillovers in the roofing sectorAretz, Bodo; Arntz, Melanie; Gregory, Terry
2018Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit: Makroökonomische Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Löhne von morgenArntz, Melanie; Gregory, Terry; Zierahn, Ulrich; Lehmer, Florian; Matthes, Britta
2016ELS issues in robotics and steps to consider them. Part 1: Robotics and employment. Consequences of robotics and technological change for the structure and level of employmentArntz, Melanie; Gregory, Terry; Zierahn, Ulrich
2011Unequal pay or unequal employment? What drives the skill-composition of labor flows in Germany?Arntz, Melanie; Gregory, Terry; Lehmer, Florian
2024De-routinization in the fourth industrial revolution: Firm-level evidenceArntz, Melanie; Genz, Sabrina; Gregory, Terry; Lehmer, Florian; Zierahn-Weilage, Ulrich
2012Der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk: Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitnehmerschutz und WettbewerbAretz, Bodo; Arntz, Melanie; Gregory, Terry; Rammer, Christian