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2023
Erneut mehr Frauen in Vorständen großer Unternehmen: Durch Beteiligungsgebot angestoßene Dynamik lässt aber nach
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2023
Gender Pay Gap und Gender Care Gap steigen bis zur Mitte des Lebens stark an
Schäper, Clara
;
Schrenker, Annekatrin
;
Wrohlich, Katharina
2023
Grundsatzurteil zu "gleicher Lohn für gleiche Arbeit": Wichtiges Signal zum Equal Pay Day!
Wrohlich, Katharina
2023
Berichterstattung in Jahresabschlüssen von Unternehmen lässt Rückschlüsse auf deren Engagement für Gleichstellung zu
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Thompson, Philipp Alexander
;
Wrohlich, Katharina
2023
Elterngeld: Finger weg von den Partnermonaten! Interview
Wrohlich, Katharina
;
Wittenberg, Erich
2023
Weg zur Geschlechterparität in Spitzengremien bleibt weit: Unternehmen sind am Zug
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Thompson, Philipp Alexander
;
Wrohlich, Katharina
2023
Gender parity on top boards is still a far-off goal, and it is time for companies to take action
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Thompson, Philipp Alexander
;
Wrohlich, Katharina
2023
Gender care gap and gender pay gap increase substantially until middle age
Schäper, Clara
;
Schrenker, Annekatrin
;
Wrohlich, Katharina
2023
Number of women on boards of large companies keeps growing: Momentum from inclusion requirement, however, is waning
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2023
Kürzt das Ehegattensplitting statt das Elterngeld!
Wrohlich, Katharina
Autor:innen
7
Sondergeld, Virginia
6
Kirsch, Anja
4
Thompson, Philipp Alexander
2
Schrenker, Annekatrin
2
Schäper, Clara
1
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