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Autor:innen
2008
[Rezension von:] Becker, M.: Messung und Bewertung von Humanressourcen. Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis, Schäffer-Poeschel Verlag, 2008
Ackermann, Karl-Friedrich
2009
Verknüpfen bringt mehr
Ackermann, Karl-Friedrich
2007
Der lange Weg zu einer Feedback-Kultur
Ackermann, Karl-Friedrich
2008
Flexible Working Time in Germany and its economic effects
Ackermann, Karl-Friedrich
2009
Wer gut fragt kommt weiter
Ackermann, Karl-Friedrich
2008
Renaissance einer Altbekannten
Ackermann, Karl-Friedrich
2008
Elastyczne formy zatrudnienia i elastyczne kształtowanie czasu pracy w Niemczech w aspekcie interesów przedsiębiorców i pracowników
Ackermann, Karl-Friedrich
2010
Das Globale HR-Dorf
Ackermann, Karl-Friedrich
;
Wehner, Martina
2009
Zufriedenheit ist nicht gleich Zufriedenheit [Rezension von:] Müller, Karsten: Kulturelle Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit. Eine multinationale Untersuchung, Taunusstein, 2. Aufl., 2008
Ackermann, Karl-Friedrich
2011
Netzwerkbasierte Kooperationen - ein neues Rahmenkonzept für das Personalmanagement?
Ackermann, Karl-Friedrich
Autor:innen
14
Ackermann, Karl-Friedrich
2
Wehner, Martina
Erscheinungsjahr
2
2011
2
2010
4
2009
5
2008
1
2007