Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: http://hdl.handle.net/10419/48609
Autoren: 
Ackermann, Karl-Friedrich
Wehner, Martina
Datum: 
2009
Quellenangabe: 
[Journal:] Personalwirtschaft, Sonderheft [Issue:] 8 [Year:] 2009 [Pages:] 9-11
Zusammenfassung: 
Die Studie berichtet zusammenfassend über die Ergebnisse der 9. HR-Expertenbefragung mit der Zeitschrift „Personalwirtschaft“ zum Thema „Employer Branding“. Berichtet wird über die Verbreitung des Employer Branding, die dabei verfolgten Ziele und die Instrumente, mit denen ein erfolgreiches Employer Branding realisiert werden kann. Eng damit verbunden sind ergänzende Fragen nach den Einflussfaktoren und den Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgebermarke sowie nach den eingesetzten Methoden zur Messung und Überprüfung.
Schlagwörter: 
Employer Branding
Arbeitgebermarke
JEL: 
M5
Dokumentart: 
Article
Dokumentversion: 
Published Version

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