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Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2007
Homogene und heterogene Teilnahmeeffekte des Hamburger Kombilohnmodells: Ein Verfahrensvergleich von Propensity Score Matching und OLS-Regression
Pfeifer, Christian
2008
Abgrenzung von Wirtschaftsräumen auf der Grundlage von Pendlerverflechtungen: Ein Methodenvergleich
Kropp, Per
;
Schwengler, Barbara
2010
Local human capital, segregation by skill, and skill-specific employment growth
Schlitte, Friso
2011
The outcome of coaching and training for self-employment: A statistical evaluation of non-financial support schemes for unemployment business founders in Germany
Oberschachtsiek, Dirk
;
Scioch, Patrycja
2014
Trade and unions: Can exporters benefit from collective bargaining?
Capuano, Stella
;
Hauptmann, Andreas
;
Schmerer, Hans-Jörg
2004
How collective contracts and works councils reduce the gender wage gap
Gartner, Hermann
;
Stephan, Gesine
2005
Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen
Gerlach, Knut
;
Stephan, Gesine
2014
Firm performance and trade with low-income countries: Evidence from China
Schmerer, Hans-Jörg
;
Wang, Luhang
2020
To work or to study? Postmigration educational investments of adult refugees in Germany - evidence from a choice experiment
Damelang, Andreas
;
Kosyakova, Yuliya
2017
The relevance of personal characteristics and gender diversity for (eco)-innovation activities at the firm-level: Results from a linked employer-employee database in Germany
Horbach, Jens
;
Jacob, Jojo
Autor:innen
45
Weber, Enzo
23
Stephan, Gesine
15
Gartner, Hermann
13
Blien, Uwe
11
Bender, Stefan
11
Dauth, Wolfgang
10
Krug, Gerhard
10
Kruppe, Thomas
10
Mendolicchio, Concetta
9
Brixy, Udo
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Erscheinungsjahr
119
2020 - 2025
290
2010 - 2019
160
2004 - 2009