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Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2017
Labour market effects of wage inequality and skill-biased technical change in Germany
Hutter, Christian
;
Weber, Enzo
2016
Welche Ein-Euro-Jobber werden qualifiziert? Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung für Arbeitslosengeld II Empfänger
Uhl, Maria
;
Rebien, Martina
;
Abraham, Martin
2013
Capital mobility, imperfect labour markets, and the provision of public goods
Pauser, Johannes
2010
Local human capital, segregation by skill, and skill-specific employment growth
Schlitte, Friso
2011
The outcome of coaching and training for self-employment: A statistical evaluation of non-financial support schemes for unemployment business founders in Germany
Oberschachtsiek, Dirk
;
Scioch, Patrycja
2014
Trade and unions: Can exporters benefit from collective bargaining?
Capuano, Stella
;
Hauptmann, Andreas
;
Schmerer, Hans-Jörg
2014
Firm performance and trade with low-income countries: Evidence from China
Schmerer, Hans-Jörg
;
Wang, Luhang
2017
The relevance of personal characteristics and gender diversity for (eco)-innovation activities at the firm-level: Results from a linked employer-employee database in Germany
Horbach, Jens
;
Jacob, Jojo
2010
Make further vocational training pay: Possibilities and limits of promoting transitions by Public Employment Services (PES)
Konle-Seidl, Regina
2013
Unemployment benefit II, unemployment and health
Eggs, Johannes
Autor:innen
19
Weber, Enzo
9
Mendolicchio, Concetta
8
Dauth, Wolfgang
7
Kruppe, Thomas
6
Bossler, Mario
6
Pietra, Tito
6
Rebien, Martina
6
Schmerer, Hans-Jörg
5
Garloff, Alfred
5
Schanne, Norbert
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Erscheinungsjahr
36
2017
43
2016
35
2015
29
2014
22
2013
29
2012
25
2011
22
2010