Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/43972 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2008
Schriftenreihe/Nr.: 
WZB Discussion Paper No. SP I 2008-101
Verlag: 
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Berlin
Zusammenfassung: 
The main task of this paper consists in gauging the analytical value of Max Weber´s Protestant Work Ethic, and in tackling the question of whether and how the concept is still used in current research and theory building. Reviewing existing literature, four broad areas of research are identified and discussed. It is found that the Protestant Work Ethic construct is not outdated but instead a valuable and promising approach which could add in particular to the growing research body on interactions between culture, institutions and economic outcomes.
Zusammenfassung (übersetzt): 
Das vorliegende Papier zielt darauf ab, den analytischen Wert der auf Max Weber zurückgehenden protestantischen Arbeitsethik zu erörtern und zu klären, ob und inwiefern das Konzept im Rahmen von aktueller Forschung und Theoriebildung noch Verwendet findet. Zu diesem Zweck wird die einschlägige Literatur durchgesehen, in vier Kategorien unterteilt und diskutiert. Es zeigt sich, dass das Konzept der protestantischen Arbeitsethik keineswegs veraltert ist, sondern einen wertvollen und viel versprechenden Ansatz darstellt, der künftig insbesondere die Forschung zum Verhältnis zwischen Kultur, Institutionen und wirtschaftlichen Folgen bereichern könnte.
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
60.23 kB





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