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Results 21-30 of 104.
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2017The creation and resolution of working hour discrepancies over the life courseWeber, Enzo; Zimmert, Franziska
2017Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben: Vor allem kürzere und flexiblere Arbeitszeiten kommen zum EinsatzCzepek, Judith; Gürtzgen, Nicole; Moczall, Andreas; Weber, Enzo
2017Labour market effects of wage inequality and skill-biased technical change in GermanyHutter, Christian; Weber, Enzo
2014Arbeitsmarkt 2014/2015: Robust, aber risikobehaftetFuchs, Johann; Hummel, Markus; Hutter, Christian; Klinger, Sabine; Wanger, Susanne; Weber, Enzo; Weigand, Roland; Zika, Gerd
2012Decomposing beveridge curve dynamics by correlated unobserved componentsKlinger, Sabine; Weber, Enzo
2016Neueinstellungen im Jahr 2015: Stellen werden häufig über persönliche Kontakte besetztBrenzel, Hanna; Czepek, Judith; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg; Warning, Anja; Weber, Enzo
2015Neueinstellungen im Jahr 2014: Mindestlohn spielt schon im Vorfeld eine RolleKubis, Alexander; Rebien, Martina; Weber, Enzo
2019The quality-weighted matching function: Did the German labour market reforms trade off efficiency against job quality?Gartner, Hermann; Rothe, Thomas; Weber, Enzo
2017Veränderungen der Arbeitswelt: Zu den Auswirkungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels für GeringqualifizierteMatthes, Britta; Weber, Enzo
2015IAB-Prognose 2015: Der Arbeitsmarkt bleibt auf ErfolgskursFuchs, Johann; Hummel, Markus; Hutter, Christian; Klinger, Sabine; Wanger, Susanne; Weber, Enzo; Weigand, Roland; Zika, Gerd