Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik, WWU Münster

ISSN: 2191-2475

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2023 Wettbewerb im akademischen KarriereverlaufDilger, Alexander
2023 Personale Versorger als spezifische DienstleisterDilger, Alexander
2023 Interview mit ChatGPT über KI an HochschulenDilger, Alexander
2023 Ein ganzes Land kann nicht komparativ überlegen seinDilger, Alexander
2023 Staatsinsolvenzen in der FinanzmarktkriseDilger, Alexander
2023 Globalisation of sportsDilger, Alexander
2023 Effects of the rule change from three to five substitutions in the BundesligaDilger, Alexander; Vischer, Lars
2023 Zum Stiftungscharakter von WohnungsgenossenschaftenDilger, Alexander
2022 Change in home bias due to ghost games in the NFLStarke, Stephan; Vischer, Lars; Dilger, Alexander
2022 Personalrekrutierung aus dem Ehrenamt durch NPOsDilger, Alexander
2022 Der Zufall in den WirtschaftswissenschaftenDilger, Alexander
2022 Interkulturelle Führung aus spieltheoretischer SichtDilger, Alexander
2022 Tenure Track, Pragmatisierung und Hausruf: Sollen Insider bevorzugt oder ausgeschlossen werden?Dilger, Alexander
2022 Is there a euro effect in European football?Dilger, Alexander; Hickfang, Michael
2022 Institutional discrimination against female managers as a barrier to firm internationalization and international tradeHoch, Felix; Rudsinske, Jonas
2022 12. Jahresbericht des Instituts für OrganisationsökonomikDilger, Alexander; Vischer, Lars
2022 Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigten: Eine Umfrage an 13 deutschsprachigen UniversitätenSeyberth, Lilo
2022 Mitbestimmung in kulturellen EinrichtungenDilger, Alexander
2022 Non-Profit NetworksDilger, Alexander
2022 Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts aus ökonomischer und wirtschaftsethischer SichtDilger, Alexander
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