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Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2018
Employee Absence: An Organizational Perspective
Eskildsen, Jacob Kjær
;
Frederiksen, Anders
;
Løkke, Ann-Kristina
2011
Identification of peer effects with missing peer data: Evidence from Project STAR
Sojourner, Aaron J.
2009
Racial differences in fringe benefits and compensation
Mok, Wallace
;
Siddique, Zahra
2003
From Welfare to Work: Evaluating a Proposed Tax and Benefit Reform Targeted at Single Mothers in Sweden
Flood, Lennart
;
Pylkkänen, Elina
;
Wahlberg, Roger
2009
Temporary labour migration and welfare at the new European fringe: a comparison of five Eastern European countries
Danzer, Alexander M.
;
Dietz, Barbara
2014
The Effect of Tuition Fees on University Applications: Evidence from the UK
Sá, Filipa
2010
Experimental approaches in migration studies
McKenzie, David
;
Yang, Dean
2021
Do Supplementary Jobs for Welfare Recipients Increase the Chance of Welfare Exit? Evidence from Germany
Mosthaf, Alexander
;
Schank, Thorsten
;
Schwarz, Stefan
2007
Occupational choice and the spirit of capitalism
Doepke, Matthias
;
Zilibotti, Fabrizio
2011
A flying start? Maternity leave benefits and long run outcomes of children
Carneiro, Pedro
;
Loken, Katrine V.
;
Salvanes, Kjell G.
Autor:innen
120
Zimmermann, Klaus F.
90
Bryson, Alex
89
Heshmati, Almas
88
Baert, Stijn
87
Cobb-Clark, Deborah A.
83
Brunello, Giorgio
83
van den Berg, Gerard J.
81
Addison, John T.
79
Caliendo, Marco
74
van Ours, Jan C.
.
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Erscheinungsjahr
4936
2020 - 2025
8192
2010 - 2019
4578
2000 - 2009
92
1998 - 1999