Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/34848 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2008
Schriftenreihe/Nr.: 
IZA Discussion Papers No. 3523
Verlag: 
Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn
Zusammenfassung: 
Using the large-scale German Socio-Economic Panel, this note reports direct empirical evidence for significant correlations between risk aversion and labour market outcomes (full-time employment, temporary agency work, fixed-term contracts, employer change, quits, training, wages, and job satisfaction).
Schlagwörter: 
Employment
job search
human capital
risk aversion
wages
JEL: 
J01
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Working Paper

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58.71 kB





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