Abstract:
Wie ist der Qualifikationsmix in der Pflegebranche in unterschiedliche Organisationsformen der Pflegearbeit eingebettet und wie wirkt sich dies auf Beruflichkeit und Selbstwirksamkeit aus? Qualitative Analysen in der Akut- und Langzeitpflege verdeutlichen das Spannungsfeld zwischen Prozesssteuerung und patientenorientiertem Handeln. Die Ergebnisse zeigen, dass berufliches Selbstverständnis gestärkt wird, wenn Verantwortung strukturell verankert ist, Kommunikation reflexiv gestaltet wird und Handlungsspielräume vorhanden sind. Damit liefert die Studie - auch vor dem Hintergrund gesetzlicher Reformen - aktuelle Impulse für die Weiterentwicklung pflegerischer Arbeits- und Organisationsformen.
