Abstract:
Im Fokus steht die Arbeitszeitzufriedenheit von Männern mit Kindern und/oder Pflegeaufgaben, die in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen arbeiten. Die Studie zeigt, wie sich Care-Verantwortung bei männlichen Produktionsmitarbeitern in Hinblick auf ihre Arbeitszufriedenheit auswirkt. Es wird deutlich, dass Schichtarbeit und die Pflege von Angehörigen die Arbeitszufriedenheit der Männer negativ beeinflussen, genauso wie eine Vielzahl von ungünstigen Arbeitszeitbedingungen. Die Arbeitszeitzufriedenheit dieser Beschäftigtengruppe wird längst nicht mehr allein durch Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit bestimmt: Die Faktoren Planbarkeit und Zeitdruck in der Arbeit gewinnen zunehmend an Bedeutung.
