Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/33931 
Erscheinungsjahr: 
2006
Schriftenreihe/Nr.: 
IZA Discussion Papers No. 2492
Verlag: 
Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn
Zusammenfassung: 
We use reforms in the Swiss public retirement system to identify the responsiveness of retirement timing to financial incentives. A permanent reduction of retirement benefits by 3.4 percent induces more than 70 percent of females to postpone their retirement. The responsiveness of male workers, who undergo a different treatment, is lower.
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Working Paper

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49.77 kB





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