Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/10419/331867 Year of Publication:
2025
Series/Report no.:
IW-Report No. 55/2025
Publisher:
Institut der deutschen Wirtschaft (IW), Köln
Abstract:
Seit 2020 berechnet das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) die Zahl der in Deutschland fehlenden Fachkräfte auf Basis einer eigens dafür entwickelten Methodik (Burstedde et al., 2020). Sie ermöglicht eine Bestimmung des Fachkräftebedarfs in den 1.300 Berufsgattungen. Eine Bestimmung der Fachkräfteengpässe nach einzelnen Wirtschaftszweigen war bisher nicht möglich. Eine methodische Erweiterung erlaubt nun die Berechnung der Fachkräftelücke nach Abteilungen der Klassifikation der Wirtschaftszweige (2-Steller der WZ 2008; im Folgenden auch Branchen oder Wirtschaftszweige genannt). Damit lässt sich nicht nur analysieren, welche Fachkräfte bundesweit in welchem Umfang benötigt werden, sondern auch, in welchen Branchen diese fehlen. Diese Methodik berücksichtigt alle Berufe eines Wirtschaftszweigs und nicht nur seine Kernberufe. Dadurch wird es möglich, für eine Branche auch die Fachkräfteengpässe zu identifizieren, die nicht zu den Kernberufen zählen, aber dennoch für die wirtschaftliche Tätigkeit von Unternehmen einer Branche relevant sind. Der vorliegende Report beleuchtet zunächst die Datengrundlagen, beschreibt die Methodik zur Berechnung von Fachkräfteengpässen nach Wirtschaftszweigen sowie weiterer Kennzahlen und präsentiert beispielhaft eine Analyse der Fachkräftesituation in einzelnen Wirtschaftszweigen mit besonders großen Fachkräftelücken.
Abstract (Translated):
Since 2020, the German Economic Institute (IW) has been calculating the shortages of skilled workers in Germany with a uniquely developed methodology (Burstedde et al., 2020). This methodology allows to determine the demand for skilled workers in 1,300 occupational categories. Until now, it has not been possible to determine skilled worker shortages by individual economic sector. A methodological extension enables calculating skilled worker shortages in departments of the Classification of Economic Activities (2-digit level of WZ 2008). This allows not only to analyze which skilled workers are needed nationwide and how many, but also in which industries they are missing. This methodology takes into account all occupations in an economic sector and not just its core occupations. It is thus possible to identify skilled labor shortages for an industry that are not part of the core occupations but are nevertheless relevant to the economic activity of companies in that industry. This report first examines the data basis, describes the methodology for calculating skilled labor shortages by economic sector and other key figures, and presents an analysis of the skilled labor situation in individual economic sectors with particularly large skilled labor shortages as an example.
Subjects:
Arbeitskräftemangel
Branche
Datenbank
Wissenschaftliche Methode
Deutschland
Branche
Datenbank
Wissenschaftliche Methode
Deutschland
JEL:
J21
J22
J23
J22
J23
Document Type:
Research Report
Appears in Collections:
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.