Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/330847 
Year of Publication: 
2025
Citation: 
[Journal:] Wirtschaftsdienst [ISSN:] 1613-978X [Volume:] 105 [Issue:] 9 [Year:] 2025 [Pages:] 632-637
Publisher: 
Sciendo, Warsaw
Abstract: 
Deutschland ist auf qualifizierte Zuwanderung angewiesen - doch viele Eingewanderte denken über eine Ausreise nach. Neue Panel-Daten zeigen: Rund ein Viertel der Zugewanderten äußert Abwanderungsüberlegungen, insbesondere besser integrierte Personen mit guten Deutschkenntnissen, hoher Bildung und Erwerbsbeteiligung. Der rechtliche Aufenthaltsstatus spielt dabei eine zentrale Rolle: Ein unbefristeter Status bietet zwar Sicherheit, erhöht aber auch die Mobilitätsoptionen. Besonders häufig geben EU-Bürger:innen sowie Eingebürgerte Auswanderungsabsichten an. Schutzsuchende hingegen äußern seltener solche Pläne - zugleich nennen gerade sie Bürokratie als zentrales Abwanderungsmotiv. Die Ergebnisse zeigen: Deutschland muss sich nicht nur als Einwanderungs-, sondern auch als Bleibeland positionieren - durch weniger Bürokratie, bessere Anerkennungsverfahren, gezielte Integrationsangebote und ein offenes gesellschaftliches Klima.
Abstract (Translated): 
Germany is dependent on skilled immigration - but many immigrants consider leaving the country. New panel data shows that around a quarter of immigrants are considering leaving, especially those who are better integrated, have good German language skills, a high level of education and are employed. Legal residence status plays a key role: although permanent status offers security, it also increases mobility options. EU citizens and naturalised citizens are particularly likely to express intentions to emigrate. Those seeking protection, on the other hand, are less likely to express such plans - yet they are the ones who cite bureaucracy as a key motive for leaving. The results show that Germany must position itself not only as a country of immigration, but also as a country of residence - through less bureaucracy, better recognition procedures, targeted integration services and an open social climate.
JEL: 
F22
J61
J60
Persistent Identifier of the first edition: 
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Article

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