Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/329922 
Year of Publication: 
2025
Series/Report no.: 
Forschung Aktuell No. 10/2025
Publisher: 
Institut Arbeit und Technik (IAT), Gelsenkirchen
Abstract: 
In ihrem Bemühen, eine hochwertige Patienten- versorgung trotz knapper personeller Ressourcen sicherzustellen, greifen Krankenhäuser vermehrt auf Springerpool-Modelle zurück. Bisher werden deren Vorteile insbesondere auf organisatorischer und finanzieller Ebene sowie hinsichtlich einer verbesserten Personalbindung der Poolbeschäftigten gesehen. Der vorliegende Beitrag erweitert diese Perspektive um bisher unzureichend berücksichtigte Gerechtigkeitsfragen, die in der Perspektivendifferenz der Interessen von Pool- und Stationsbeschäftigten entstehen. Eigene Forschung zeigt, dass Gerechtigkeitsfragen von betriebspraktischer Relevanz sind und bei der Gestaltung von Springerpools beachtet werden sollten.
Subjects: 
Springerpool
Ausfallmanagement
Gerechtigkeit
Persistent Identifier of the first edition: 
Document Type: 
Research Report

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