Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/328076 
Erscheinungsjahr: 
2025
Quellenangabe: 
[Journal:] ifo Schnelldienst [ISSN:] 0018-974X [Volume:] 78 [Issue:] 08 [Year:] 2025 [Pages:] 46-51
Verlag: 
ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, München
Zusammenfassung: 
Das ifo Institut befragt in Zusammenarbeit mit Randstad Deutschland quartalsweise deutsche HR-Abteilungen zu personalpolitisch relevanten Themen. In jedem Quartal werden neben wechselnden Sonderfragen auch sich jährlich wiederholende Standardfragen zu arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen untersucht. Das Thema im zweiten Quartal 2025 befasste sich mit dem Personalbestand und der Personalbestandsplanung. Für die Mehrheit der Betriebe ist der Arbeits- und Fachkräftemangel aktuell relevanter als der konjunkturell bedingte Stellenabbau. Eine besondere Knappheit herrscht momentan bei Arbeitskräften mit Berufsausbildung. Zudem sieht knapp die Hälfte der befragten Unternehmen die Arbeitnehmer in der stärkeren Verhandlungsposition.
Dokumentart: 
Article

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