Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/327988 
Year of Publication: 
2025
Series/Report no.: 
Working Paper Forschungsförderung No. 378
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
Wie kann geprüft werden, ob gleiche oder gleichwertige Arbeit gleich bezahlt wird und die Entgeltgleichheit der Geschlechter verwirklicht ist? Diese Frage stellt sich in vielen Unternehmen, angestoßen durch den Wandel der Geschlechterverhältnisse, die Veränderung von Tätigkeiten im Zuge der digitalen Transformation und neue rechtliche Grundlagen der Entgeltgleichheit durch die Entgelttransparenzrichtlinie der EU. In diesem Papier wird am praktischen Beispiel eines Unternehmens gezeigt, wie das Instrumentarium eg-check.de hierfür eingesetzt wurde. Sein Ablauf, die angewendeten Methoden und die gewonnenen Erkenntnisse werden beschrieben, der Bezug zur Entgelttransparenzrichtlinie wird hergestellt.
Subjects: 
Lohn
Betriebsrat
Gehalt
Gleichstellung
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Working Paper

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