Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/327854 
Authors: 
Year of Publication: 
2023
Citation: 
[Journal:] WZB-Mitteilungen: Quartalsheft für Sozialforschung [ISSN:] 2943-6613 [Issue:] 181 (3/23) [Year:] 2023 [Pages:] 20-22
Publisher: 
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Berlin
Abstract: 
Arbeit muss sich lohnen. So lautet, kurz gefasst, das Mantra einer Leistungsgesellschaft, in der jeder und jede aus eigener Anstrengung vorankommen sollte. Eine neue Studie zeigt, dass der moralische Kompass der meisten Menschen anders funktioniert: Es wird weithin als gerecht empfunden, wenn jemand aufgrund besserer Ausgangsbedingungen besser arbeitet und mehr verdient. Eine verhaltensökonomische Anfrage an das Prinzip der Meritokratie.
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Article

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