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dc.contributor.authorHohmeyer, Katrinen
dc.date.accessioned2009-09-09-
dc.date.accessioned2010-05-20T14:45:43Z-
dc.date.available2010-05-20T14:45:43Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/32723-
dc.description.abstractNach ihrer Einführung im Jahre 2005 haben Ein-Euro-Jobs sich zu dem meist verwendeten Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik für Arbeitslosengeld II-Bezieher entwickelt. In ihrer Gestaltung besteht Spielraum für lokale Akteure, um auf regionale und individuelle Besonderheiten der Arbeitslosen einzugehen. Dieses Papier untersucht mit Hilfe von administrativen Daten zum einen die mittelfristigen Wirkungen von Ein-Euro-Jobs auf die Beschäftigungschancen von Teilnehmern, die im Frühjahr 2005 einen Ein-Euro-Job begonnen haben, und zum anderen, wie das Programmdesign die Effektivität beeinflusst. Erstens werden für verschiedene Typen von Ein-Euro-Jobs nach geplanter Dauer und Wochenstundenzahl die Effekte im Vergleich zu einer Nicht-Teilnahme ('waiting') geschätzt. Anschließend werden die verschiedenen Typen paarweise verglichen, um Programm- und Selektionseffekte trennen zu können. Längere Programme weisen - wie erwartet - höhere Einsperreffekte auf, während dies für zeitintensivere Programme nicht der Fall ist. Die mittelfristigen Effekte hängen von der jeweiligen betrachteten Gruppe ab: Männern in Ostdeutschland hilft eine Teilnahme nicht, und längere und intensivere Programme reduzieren sogar ihre Beschäftigungschancen. Für westdeutsche Männer und Frauen haben Ein-Euro-Jobs leicht positive Effekte und längere Programme haben mittelfristig sogar etwas höhere Beschäftigungseffekte. Die Vorteile kürzerer Teilnahmen verlieren mittelfristig an Bedeutung.en
dc.language.isoengen
dc.publisher|aInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) |cNürnbergen
dc.relation.ispartofseries|aIAB-Discussion Paper |x20/2009en
dc.subject.jelC13en
dc.subject.jelI38en
dc.subject.jelJ68en
dc.subject.ddc330en
dc.subject.keywordEvaluation of active labour market policyen
dc.subject.keywordpropensity score matchingen
dc.subject.keywordpairwise matchingen
dc.subject.keywordworkfareen
dc.subject.keywordmeans-tested benefit recipientsen
dc.titleEffectiveness of One-Euro-Jobs: Do programme characteristics matter?-
dc.type|aWorking Paperen
dc.identifier.ppn608442178en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:iab:iabdpa:200920en

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