Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/323842 
Erscheinungsjahr: 
2025
Quellenangabe: 
[Journal:] Atlantic Review of Economics (ARoEc) [ISSN:] 2174-3835 [Volume:] 8 [Issue:] 1 [Year:] 2025 [Pages:] 1-20
Verlag: 
Colegio de Economistas de A Coruña, A Coruña
Zusammenfassung: 
Las trabajadoras informales enfrentan numerosos desafíos que afectan tanto su trabajo como a su salud física y mental, así como, su bienestar general. Abordar estas problemáticas requiere una mayor formalización del trabajo, el acceso a servicios de salud y seguridad social, y la implementación de políticas públicas que promuevan la igualdad de género y mejores condiciones laborales. Es fundamental reconocer y garantizar que las trabajadoras tengan acceso a condiciones que les permitan desarrollarse de manera saludable y digna. Las políticas actuales en España para abordar el trabajo informal han avanzado, especialmente en términos de regulación y protección social, pero aún enfrentan retos importantes. La combinación de medidas de inspección laboral, incentivos fiscales, reformas en la seguridad social y programas de empleo buscan reducir la informalidad, aunque la implementación efectiva sigue siendo un desafío. Para que estas políticas tengan éxito, será clave la educación sobre los derechos laborales, la mejora de la capacidad de inspección y el fortalecimiento de la lucha contra la discriminación y la desigualdad en el acceso a condiciones laborales formales.
Zusammenfassung (übersetzt): 
Informal women workers face numerous challenges that affect both their work and their physical and mental health, as well as their general well-being. Addressing these issues requires greater formalisation of work, access to health and social security services, and the implementation of public policies that promote gender equality and better working conditions. It is essential to recognise and ensure that women workers have access to conditions that allow them to develop in a healthy and dignified manner. Current policies in Spain to address informal work have made progress, especially in terms of regulation and social protection, but still face important challenges. A combination of labour inspection measures, tax incentives, social security reforms and employment programmes aim to reduce informality, although effective implementation remains a challenge. For these policies to succeed, education on labour rights, improving inspection capacity and strengthening the fight against discrimination and inequality in access to formal working conditions will be key.
Schlagwörter: 
Women
informal work
lack of working conditions
precariousness
protection
sanctions
JEL: 
K31
Dokumentart: 
Article

Datei(en):
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Größe
356.86 kB





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