Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/318462 
Erscheinungsjahr: 
2024
Schriftenreihe/Nr.: 
AMS report No. 180
Verlag: 
Arbeitsmarktservice Österreich (AMS), Wien
Zusammenfassung: 
Insgesamt stellt sich vor dem Hintergrund des europäischen Green Deals die Frage, wie die neuen Mittel aus dem EU-Budget für arbeitsmarktpolitische Programme, Maßnahmen und Initiativen effektiv verwendet werden können und welchen Beitrag die österreichische Arbeitsmarktpolitik bzw. das AMS zur sozial-ökologischen Transformation leisten können. In diesem Sinne bestand das Ziel der vorliegenden Studie im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich in einer vergleichenden Analyse von Ansätzen zur Unterstützung eines Green Deals bzw. der Nachhaltigkeitskonzepte ausgewählter europäischer Public Employment Services (PES). Leitende Fragestellungen waren dabei: Wie können klima- und umweltpolitische Programmatiken, Instrumente und Maßnahmen in die strategische Gestaltung der aktiven wie passiven Arbeitsmarktpolitik integriert werden, um den geforderten Langzeitzielen eines Green Deals gerecht werden zu können? Wie stellt sich der internationale Diskussionsstand der PES dazu dar? Welche Ableitungen können sich für die österreichische Arbeitsmarktpolitik und das AMS ergeben?
Schlagwörter: 
Ökologie
Green-Deal
Green-Jobs
Nachhaltigkeit
Arbeitsmarktverwaltungen
Kreislaufwirtschaft
Ökologisierung
Ökonomie
Green-Economy-Arbeitsmarktpolitik
ISBN: 
978-3-85495-797-1
Dokumentart: 
Research Report

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