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Autor:innen
2024
Workplace envy, workplace incivility, and Job satisfaction: an empirical study on nurses.
Palabiyik, Nida
;
Yikilmaz, İbrahim
;
Sürücü, Lütfi
2024
Refreshment students’ perceived usefulness and attitudes towards using technology: a moderated mediation model
Toros, Emete
;
Asiksoy, Gulsum
;
Sürücü, Lütfi
2024
The role of transformational leadership and employee productivity in logistics performance
Sayan, Zafer
;
Sürücü, Lütfi
2024
The moderator role of leader member exchange on the effect of loneliness at work on organizational citizenship behavior
Güleryüz, İlkay
;
Sürücü, Lütfi
;
Yikilmaz, İbrahim
2024
Intra-household gender dynamics and the adoption of best practices among teff farmers in Ethiopia
Lungu, Ioana
;
DiGiacomo, John
;
Vicini, Marco
;
Ahner-McHaffie, Tessa
;
Baensch, Laura
;
Muttai, Mercy
;
Degie, Bruk
;
Liyhe, Melese
;
Thamari, Mary
;
Getachew, Minas
2024
Examining the Contemporary Worker and the Workplace From a Leadership-as-Practice Perspective: A HRD Opportunity
Raelin, Joseph A.
2024
CEO Duality and Bank Tax Avoidance: The Moderating Role of Risk Committees - An International Evidence
Yahaya, Mohammed Baba
;
Oon, Elaine Yen Nee
;
Jusoh, Ruzita
2024
Editorial: Towards 2030: Sustainable Development Goal 11: sustainable cities and communities. A sociological perspective
Klimczuk, Andrzej
;
Dovie, Delali A.
;
Cieśla, Agnieszka
;
Kanozia, Rubal
;
Gawron, Grzegorz Piotr
;
Toczyski, Piotr
Autor:innen
1
Getachew, Minas
1
Güleryüz, İlkay
1
Jusoh, Ruzita
1
Kanozia, Rubal
1
Klimczuk, Andrzej
1
Liyhe, Melese
1
Lungu, Ioana
1
Muttai, Mercy
1
Oon, Elaine Yen Nee
1
Palabiyik, Nida
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