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dc.contributor.authorKinkel, Steffenen
dc.contributor.authorLay, Gunteren
dc.contributor.authorJäger, Angelaen
dc.date.accessioned2009-11-17-
dc.date.accessioned2009-12-16T08:44:27Z-
dc.date.available2009-12-16T08:44:27Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.piurn:nbn:de:0011-n-626706en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/29351-
dc.description.abstractMehr als ein Viertel der deutschen Unternehmen setzt im Wettbewerb auf den Faktor Flexibilität. Den Kunden individuelle Lösungen anzubieten oder schnell und termintreu liefern zu können ist damit für viele Firmen das oberste Ziel. Damit rückt die Verbreitung der organisatorischen Lösungen für die Produktion ins Blickfeld, die geeignet sind, Flexibilitätsvorsprünge zu realisieren. Dazu zählen die Schaffung kundenbezogener Segmente an Stelle von traditionellen Werkstätten, die Verwirklichung zwischenbetrieblicher Produktionskooperationen, die Einführung von Null-Puffer-Strategien wie auch Gruppenarbeitskonzepte. Wie Analysen auf der Basis der Erhebung Modernisierung der Produktion 2006 zeigen, können Firmen, die diese Lösungen implementiert haben, in wichtigen Kennziffern zur Messung der Flexibilität Erfolge verbuchen. Gleichwohl scheinen die Möglichkeiten dieser Befähiger zur Steigerung der betrieblichen Flexibilität in der deutschen Industrie noch nicht ausgereizt. Durch die Entwicklung von auf die individuellen Bedarfssituationen spezifisch zugeschnittenen Befähigerkonzepten könnten weitere Flexibilitätspotenziale erschlossen und so die Wettbewerbsposition weiter verbessert werdenen
dc.language.isogeren
dc.publisher|aFraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI |cKarlsruheen
dc.relation.ispartofseries|aMitteilungen aus der ISI-Erhebung - Modernisierung der Produktion |x42en
dc.subject.ddc330en
dc.subject.stwProduktionswirtschaften
dc.subject.stwFlexibles Fertigungssystemen
dc.subject.stwWettbewerbsstrategieen
dc.subject.stwIndustrieen
dc.subject.stwDeutschlanden
dc.titleMehr Flexibilität durch Organisation: Stellenwert strategischer Flexibilitätsziele, Nutzung organisatorischer Befähiger und Erreichbarkeit von Flexibilitätszuwächsen-
dc.type|aResearch Reporten
dc.identifier.ppn611185407en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:fisibu:42en

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