Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/283029 
Year of Publication: 
2023
Series/Report no.: 
IAB-Kurzbericht No. 22/2023
Publisher: 
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg
Abstract: 
In der Betriebsbefragung IAB-Betriebspanel wird in regelmäßigen Abständen die Zahl von Führungskräften auf der obersten und - soweit vorhanden - der zweiten Führungsebene sowie die Zahl der Frauen und Männer in Führungspositionen erhoben. Auf den Führungsetagen der privatwirtschaftlichen Betriebe bleiben Frauen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert, trotz verschiedener Gesetzesinitiativen der letzten Jahre. Der Anteil von Frauen auf der ersten Führungsebene ist unverändert niedrig; ihr Anteil auf der zweiten Führungsebene hat sich seit 2016 nicht mehr erhöht. Im Vergleich zu 2014 bieten inzwischen mehr Betriebe die Möglichkeit, Führungspositionen mit reduzierter Arbeitszeit auszuüben.
Subjects: 
Frauen
Führungskräfte
Vorgesetzte
Vorstand
Mittleres Management
Privatwirtschaft
Teilzeit
Betriebsgröße
Wirtschaftszweige
Persistent Identifier of the first edition: 
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Research Report

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