Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/282930 
Erscheinungsjahr: 
2023
Schriftenreihe/Nr.: 
IFS Report No. R247
Verlag: 
Institute for Fiscal Studies (IFS), London
Zusammenfassung: 
We examine how the length of parental leave and rates of progression after having children vary by specialty, gender and other staff characteristics.
Schlagwörter: 
Employment and income
Health and social care
Employment
Family
Gender
Healthcare
Labour supply and workforce
NHS
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
ISBN: 
978-1-80103-122-6
Dokumentart: 
Research Report

Datei(en):
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Größe
1.08 MB





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