Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/281061 
Erscheinungsjahr: 
2023
Schriftenreihe/Nr.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 488
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Zusammenfassung: 
Die vorliegende Studie untersucht die Umsetzung globaler Rahmenabkommen. Diese können eine Verbesserung von Arbeitsstandards bewirken, wenn es klar geregelte Verfahren zur Umsetzung und eigenständige Steuerungsgremien mit transnationalem Zuschnitt gibt. Zudem sind die Handlungsressourcen und -ähigkeiten der Arbeitnehmervertretungen von wesentlicher Bedeutung. Globale Rahmenabkommen können die Handlungsmöglichkeiten von Interessenvertretungen stärken, indem sie die transnationale Vernetzung aufseiten der Beschäftigten vertiefen und Lernprozesse zu sozialen Innovationen anstoßen.
Schlagwörter: 
Unternehmensverantwortung
transnationale Arbeitsstandards
transnationale Arbeitnehmervertretung
Lieferkette
Handlungsressourcen
ISBN: 
978-3-86593-405-5
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Research Report

Datei(en):
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Größe
1.32 MB





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