Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/281022 
Year of Publication: 
2023
Publisher: 
Stiftung Familienunternehmen, München
Abstract: 
Es wird zunehmend schwieriger, den Fachkräftebedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu decken. Das gilt auch für Familienunternehmen. Die Studie untersucht die Personalarbeit von Familienunternehmen anhand von Karrierebereichen und Stellenanzeigen und zeigt Unterschiede zu Nicht-Familienunternehmen auf. Sie gibt Handlungsempfehlungen, wo das Engagement noch optimiert und wie die Personalsuche professionalisiert werden kann.
ISBN: 
978-3-948850-38-8
Document Type: 
Research Report

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