Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/280196 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2013
Schriftenreihe/Nr.: 
IAB-Bibliothek No. 343
Verlag: 
W. Bertelsmann Verlag (wbv), Bielefeld
Zusammenfassung (übersetzt): 
Familie und Erwerbstätigkeit miteinander zu vereinbaren, ist für Mütter in Deutschland noch immer schwierig. Dies zeigt sich insbesondere beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Dieser variiert zum einen sehr stark mit dem Bildungsniveau, zum anderen spielen gesetzliche Regelungen zu Erziehungszeiten eine entscheidende Rolle. Zudem unterbrechen Frauen in Westdeutschland ihre Erwerbstätigkeit länger als Frauen in Ostdeutschland - auch 20 Jahre nach der Wiedervereinigung. Dies scheint indes weniger der unterschiedlichen Sozialisation geschuldet als unterschiedlichen institutionellen Regelungen. Schließlich hängt der Wiedereinstieg von Müttern nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung auch von den Charakteristika der angebotenen Stellen ab. Hier zeigt sich: Neben der Entlohnung spielen auch nicht-monetäre Eigenschaften der Arbeitsstelle eine wichtige Rolle - insbesondere solche, die Einfluss auf das individuelle Zeitbudget haben.
Schlagwörter: 
Mütter
Familie-Beruf
Arbeitsmarktintegration
Weibliche Arbeitskräfte
Lebensverlauf
Deutschland
Westdeutsche Bundesländer
Ostdeutschland
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
ISBN: 
978-3-7639-4074-5
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by-sa Logo
Dokumentart: 
Book

Datei(en):
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Größe
1.57 MB





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