Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/268666 
Year of Publication: 
2023
Series/Report no.: 
Forschungsförderung Policy Brief No. 008
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
In Deutschland steht ein Potenzial von mindestens 300.000 zusätzlichen Vollzeit-Pflegefachkräften zur Verfügung, die der Pflege in der Vergangenheit den Rücken gekehrt bzw. ihre Arbeitszeit reduziert haben. Diese Fachkräfte könnten einen wichtigen Beitrag zur Entlastung für die Pflege liefern - wenn es gelingt, sie zu Rückkehr bzw. Stundenaufstockung zu bewegen. Dafür ist nötig, dass Gesetzgeber, Sozialpartner, Träger und Betriebe verbindliche Personalschlüssel, eine angemessene Bezahlung und verlässliche Arbeitszeiten erreichen.
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Research Report

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