Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/248419 
Erscheinungsjahr: 
2021
Schriftenreihe/Nr.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 464
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Zusammenfassung: 
Konflikte sind integrales Moment sozio-technischen Wandels in Betrieb wie Gesellschaft - so auch bei der digitalen Transformation der Arbeitswelt. Die Studie untersucht diese Konflikte in diversen Industrie- und Dienstleistungsbranchen entlang von fünf Aspekten der Digitalisierung: Technisierung, Automatisierung, Datifizierung, Virtualisierung und Agilisierung. Sie zeigt, wie wichtig die aktive Begleitung dieser Prozesse durch Betriebs- und Personalräte ist, mahnt aber zugleich, dass angesichts der Geschwindigkeit, Quantität und Komplexität der Entwicklung deren Ressourcen oft nicht reichen.
Schlagwörter: 
Digitalisierung
Betriebsräte
Betriebsverfassungsgesetz
Datenschutz
Leistungskontrolle
ISBN: 
978-3-86593-381-2
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Research Report

Datei(en):
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Größe
839.63 kB





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