Zusammenfassung:
Inhalt: 1 Ein internes Projekt mit externer Begleitforschung. 2 Dequalifizierung als Entwertung von vorhandenen Bildungs-, Berufs- oder Arbeitsqualifikationen. 3 Dequalifizierte Tätigkeit: Frauen sind in der Steiermark häufiger von Überqualifikation betroffen, allerdings nicht mehr als in vergleichbaren Bundesländern. 4 AMS-Ausbildungen setzen in Ausnahmefällen unter dem Ausbildungsniveau der Kundinnen an. 5 Motive der Frauen: äußere und innere Faktoren. 6 AMS-Prozesse, Gender Mainstreaming und Dequalifizierung. 7 Mehrwert der Dequalifizierung. 8 Schlussfolgerung.