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dc.contributor.authorWilde, Joachimen_US
dc.date.accessioned2009-01-30T12:01:22Z-
dc.date.available2009-01-30T12:01:22Z-
dc.date.issued2006en_US
dc.identifier.piurn:nbn:de:gbv:3:2-3561-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/23746-
dc.description.abstractDie Reformdiskussion für die soziale Grundsicherung für Erwerbsfähige konzentriertsich in der Regel auf eine Verbesserung der finanziellen Anreize zur Aufnahme einerErwerbstätigkeit und auf Maßnahmen des "workfare". Das vorliegende Papier verbreitertdie Diskussion mit Hilfe eines Konzepts der Anreizethik. Dabei wird gezeigt, wiedurch die Allokation sogenannter moralischer Güter durch die Mitarbeiter der Grundsicherungsbehördenzur Überwindung der Abhängigkeit von sozialer Grundsicherung angereiztwerden kann. Das Konzept wird zunächst zur Bewertung der Hartz IV Reformgenutzt. Es zeigt sich, dass diese teilweise zu einer Verschlechterung der Anreizstrukturenbeiträgt. Der Artikel schließt mit Anregungen zur Beseitigung der aufgedecktenMängel und mit einem Reformvorschlag im Sinne des anreizethischen Konzepts.en_US
dc.language.isogeren_US
dc.publisher|aInstitut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) |cHalle (Saale)en_US
dc.relation.ispartofseries|aIWH Discussion Papers |x1/2006en_US
dc.subject.jelD23
dc.subject.jelI39
dc.subject.jelM14
dc.subject.ddc330
dc.subject.keywordAnreizethiken_US
dc.subject.keywordmoralische Güteren_US
dc.subject.keywordsoziale Grundsicherungen_US
dc.subject.keywordArbeitslosengeld IIen_US
dc.subject.keywordincentive ethicsen_US
dc.subject.keywordmoral goodsen_US
dc.subject.keywordsocial assistanceen_US
dc.subject.keywordlong-term unemployeden_US
dc.subject.stwHartz-Reformen_US
dc.subject.stwWorkfareen_US
dc.subject.stwÖkonomischer Anreizen_US
dc.subject.stwSoziale Mindestsicherungen_US
dc.subject.stwDeutschlanden_US
dc.titleEin Konzept der Anreizethik zur Weiterentwicklung der sozialen Grundsicherung nach Hartz IVen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.identifier.ppn507140885en_US
dc.description.abstracttransReforms of benefits for long-term unemployed in Germany are usually discussed interms of workfare and financial incentives. This paper broadens the discussion with aconcept of incentive ethics. It analyzes how the dependency on benefits can be left outby allocating so-called moral goods to the long-term unemployed. Comparing the newconcept with the last reform ("Hartz IV"), the shortcomings of this reform are revealed.Thus, the paper concludes with a new reform proposal.en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen-
dc.identifier.repecRePEc:zbw:iwhdps:iwh-1-06-

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