Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/233584
Authors: 
Lott, Yvonne
Year of Publication: 
2017
Series/Report no.: 
Forschungsförderung Policy Brief No. 003
Abstract: 
Selbstorganisiertes Arbeiten bietet Beschäftigten viele Vorteile. Es muss allerdings bewusst gestaltet werden. Nur so, dies legen Forschungsergebnisse nahe, kann selbstorganisiertes Arbeiten das Wohlbefinden der Beschäftigten fördern und zur sozialen Gerechtigkeit in den Betrieben beitragen.
Document Type: 
Research Report

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