Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/233053 
Year of Publication: 
2021
Series/Report no.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 459
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
Im Zuge der Umstrukturierung von Arbeit wird vermehrt selbstorganisierte Teamarbeit anhand verschiedener Konzepte in Unternehmen umgesetzt. In der Study werden nachfolgende Regelungs- und Ansatzpunkte für gut gestaltete Teamarbeit ausführlich dargestellt. Grundlage sind 79 Betriebs- und Dienstvereinbarungen sowie fünf Fallstudien. Die Mitbestimmungsakteure erarbeiteten Ansätze und Konzepte für Produktions- sowie Bürobereiche, die einen vielfältigen Umgang sowie Probleme und Ansatzpunkte für eine proaktive Gestaltung von selbstorganisierter Teamarbeit zeigen.
ISBN: 
978-3-86593-375-1
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Research Report

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