Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/232293
Authors: 
Bünning, Mareike
Fulda, Barbara
Hipp, Lena
Year of Publication: 
2020
Series/Report no.: 
Forschungsförderung Policy Brief No. 6
Abstract: 
Auf die Betriebskultur kommt es an: Je stärker Betriebe von ihren Angestellten erwarten, allzeit verfügbar zu sein, desto schwerer ist es für Väter, ihre Wünsche nach längeren Elternzeiten und kürzeren Arbeitszeiten umzusetzen - und desto häufiger erleben Mütter wie Väter aufgrund einer Elternzeit berufliche Nachteile. Und: Eine gute Vertretungsregelung ist entscheidend dafür, wie gut Müttern und Vätern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt.
Creative Commons License: 
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/de/legalcode
Document Type: 
Research Report

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