Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/230260 
Erscheinungsjahr: 
2020
Quellenangabe: 
[Journal:] Strategic Change [ISSN:] 1099-1697 [Volume:] 29 [Issue:] 1 [Publisher:] John Wiley & Sons, Inc. [Place:] Hoboken, USA [Year:] 2020 [Pages:] 25-33
Verlag: 
John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, USA
Zusammenfassung: 
Individual CEO characteristics may affect architectural choices through the application of managerial discretion. Systems such as organizations and their products are not purely driven toward modularity because of external forces. Individual CEO characteristics may constitute an additional dimension to established mirroring considerations that impacts both the choice of architecture and the correspondence between product and organization architectures.
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
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Dokumentart: 
Article
Dokumentversion: 
Published Version

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