Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/229191 
Erscheinungsjahr: 
2021
Schriftenreihe/Nr.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 454
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Zusammenfassung: 
In der chemischen Produktion haben die Selbstorganisation der Beschäftigten und deren stetiger Erfahrungs- und Wissensaustausch weiterhin einen hohen Stellenwert, sowohl für die Anlagensicherheit als auch für die berufliche Handlungsfähigkeit der Fachkräfte. Er ist im Hinblick auf die demografische Entwicklung und das Fehlen systematischer Konzepte des Wissenstransfers in den Betrieben jedoch nicht auf Dauer gesichert. Trotz der Kooperation zwischen Bildungsanbietern und Chemieunternehmen fehlen gemeinsame Konzepte zur Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungs- und Qualifizierungsstrategien.
ISBN: 
978-3-86593-370-6
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Research Report

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816.38 kB





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