Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/228965 
Year of Publication: 
2020
Series/Report no.: 
Working Paper Forschungsförderung No. 201
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
Die aktuelle Digitalisierung in der Arbeitswelt hat Auswirkungen auf die Geschlechtergerechtigkeit: Digitalisierung verändert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Präsenzkulturen und damit verbundene Profilierungsmöglichkeiten sowie die Bewertung von Tätigkeiten. Das Working Paper stellt Ergebnisse aus dem Projekt "Wandel der Geschlechterverhältnisse" vor und entwickelt Handlungsansätze für eine geschlechtergerechte Gestaltung der Digitalisierung in der betrieblichen Praxis.
Creative Commons License: 
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Document Type: 
Working Paper

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