Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/225363
Authors: 
Bispinck, Reinhard
Dribbusch, Heiner
Öz, Fikret
Year of Publication: 
2010
Series/Report no.: 
WSI Report No. 02e
Abstract: 
Many firms have responded to the economic crisis by reducing em-ployee numbers, introducing short-time working, and cutting pay and benefits. However, the experiences of individual employees vary con-siderably, depending on economic sector and type of employee. These are the findings of a recent online survey conducted by the LohnSpiegel project, a pay database managed by the Collective Bargaining Archive of the WSI institute at the Hans Böckler Foundation in Düsseldorf, Germany.
Abstract (Translated): 
Auf die Wirtschaftskrise reagieren viele Betriebe mit Personalabbau, Kurzarbeit und Abstrichen bei Lohn und Gehalt. Zwischen den Branchen und Beschäftigtengruppen bestehen aber deutliche Unterschiede. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Erhebung des Projekts LohnSpiegel, die vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung durchgeführt wurde. Dieser WSI-Report stellt die Gesamtergebnisse vor und präsentiert darüber hinaus detaillierte Daten für die Metallindustrie, die chemische Industrie und den Finanzdienstleistungssektor.
Persistent Identifier of the first edition: 
Document Type: 
Research Report

Files in This Item:
File
Size





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.