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Ergebnisse 1-10 von 14.
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2023Resilienz und Neugier als neues Leitbild für das Management in Zeiten der TransformationKopsch, Anke; Stork, Werner
2021Public Management: Ertüchtigte Staatlichkeit vor dem Hintergrund des politischen ParadoxonsKlüh, Ulrich
2019"Kölner Devisen": Fachöffentliche Erwartungsrevisionen in Folge der Herstatt-KriseBosankic, Alen; Hütten, Moritz; Klüh, Ulrich
2019Die Wirksamkeit stressreduzierender und resilienzfördernder Maßnahmen im Studium: Ergebnisse und Ableitungen auf Basis einer Pilotstudie am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule DarmstadtStork, Werner; Pilz, Ilka; Grund, Maximilian
2022Independently green? An integrated strategy for a transformative ECBKlüh, Ulrich; Urban, Janina
2020Diskriminierungserfahrung von LGBTIQ*-Personen in der öffentlichen Verwaltung: Eine qualitative Studie zur Relevanz organisationaler KontextfaktorenEdel, Friederike; Küchler-Stahn, Nicole; Schlegler, Maren; Hossini, Nadija
2023Discussion paper on an organizational and management perspective towards business model of traceability and sustainable chemicals in the leather supply chainsJöst, Ann-Cathrin
2021Gesellschaftliche Resilienz und Neugier in VUCA-Welten: Neue Aufgaben und Perspektiven für Staat, Verwaltung und BürgerSchuster, Armin; Stork, Werner
2020Achtsamkeit und Resilienz in der Hochschullehre: Zur Wirksamkeit stressreduzierender und resilienzfördernder Maßnahmen im Studium - Ergebnis und Erkenntnisse im Zusammenhang mit der Studie RODS II an der Hochschule DarmstadtStork, Werner; Heimes, Silke; Aatz, Helmut; Boll, Jens
2022Coopetition and symbiosis: Revisiting two buzzwords of the "innovation ecosystem" metaphorKlüh, Ulrich