Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/223599 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2019
Quellenangabe: 
[Journal:] IZA World of Labor [ISSN:] 2054-9571 [Article No.:] 47v2 [Publisher:] Institute of Labor Economics (IZA) [Place:] Bonn [Year:] 2019
Verlag: 
Institute of Labor Economics (IZA), Bonn
Zusammenfassung: 
There is evidence that better performing firms tend to enter international markets. Internationally active firms are larger, more productive, and pay higher wages than other firms in the same industry. Positive performance effects of engaging in international activity are found especially in firms from less advanced economies that interact with partners from more advanced economies. Lowering barriers to the international division of labor should therefore be part of any pro-growth policy.
Schlagwörter: 
firms
trade
offshoring
productivity
employment
wages
survival
JEL: 
F16
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Article

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