Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/216100 
Year of Publication: 
2017
Citation: 
[Journal:] WSI-Mitteilungen [ISSN:] 0342-300X [Volume:] 70 [Issue:] 5 [Publisher:] Nomos [Place:] Baden-Baden [Year:] 2017 [Pages:] 364-371
Publisher: 
Nomos, Baden-Baden
Abstract: 
Viel ist in den letzten Jahren von der Veränderung der Arbeitswelt zu lesen, in Wirtschaft und Wissenschaft gleichermaßen. In beiden Feldern haben Beschleunigung, Leistungsverdichtung, Projektifizierung, Mediatisierung und Internationalisierung ihre Spuren hinterlassen. Insbesondere in Bezug auf die Karrierewege und -orientierungen lassen sich jedoch gravierende Unterschiede feststellen. Während in großen Wirtschaftsunternehmen eine Differenzierung von Laufbahnmodellen und eine vergrößerte Durchlässigkeit zu beobachten sind, ist in den Hochschulen die Barriere zwischen berufenem und nicht-berufenem Personal in der Wissenschaft unverändert hoch. Dies hat auch einen Einfluss auf die Karriereorientierungen der Beschäftigten.
Published Version’s DOI: 
Document Type: 
Article
Document Version: 
Accepted Manuscript (Postprint)

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