Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/215969 
Year of Publication: 
2017
Series/Report no.: 
Working Paper Forschungsförderung No. 037
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
Die Digitalisierung wird die Arbeitswelt grundlegend verändern und damit die Lebenswelt der Beschäftigten in Zukunft entscheidend prägen. Über die Chancen und Risiken dieser Transformation wird mittlerweile eine breite gesellschaftliche Debatte geführt – die geschlechtsspezifischen Ungleichheiten in der Arbeitswelt und die Auswirkungen des Digitalisierungsprozesses auf die Geschlechterverhältnisse werden dabei aber meist ausgeblendet. Um politisch aktiv zu werden und arbeitsrechtliche und bildungs-politische Rahmenbedingungen geschlechtergerecht zu gestalten, bedarf es eines sys-tematischen Einbezugs der Geschlechterperspektive. Daher wurde die Literatur zu die-ser Fragestellung zusammengetragen und geordnet. Es werden sowohl Forschungslü-cken benannt als auch bereits existierende Anhaltspunkte zueinander in Bezug gesetzt.
Subjects: 
Digitalisierung
Industrie 4.0
Frauenberufe
Technikgeschichte
Geschlechterverhältnisse
Document Type: 
Working Paper

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