Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/213705 
Authors: 
Year of Publication: 
2019
Citation: 
[Journal:] Wirtschaftsdienst [ISSN:] 1613-978X [Volume:] 99 [Issue:] 1 [Publisher:] Springer [Place:] Heidelberg [Year:] 2019 [Pages:] 41-46
Publisher: 
Springer, Heidelberg
Abstract: 
Die Auswirkungen zunehmender Digitalisierung auf die Beschäftigung werden kontrovers diskutiert. Der Autor zeigt, dass eine faire Verteilung des zusätzlichen Produktivitätsgewinns zwischen Kapital und Arbeit günstig für die Beschäftigung ist. Voraussetzung hierfür sind eine ausgewogene Verhandlungsmacht zwischen den Sozialpartnern und die Aufrechterhaltung einer hohen Wettbewerbsintensität, gegebenenfalls ergänzt um eine Beteiligung von Staat und Arbeitnehmern an digitalisierten Unternehmen.
JEL: 
E24
E25
O3
Persistent Identifier of the first edition: 
Document Type: 
Article

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